Vacante por medio de Asesoría en Gestión de Talento: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Vacante por medio de Asesoría en Gestión de Talento
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Funciones de coordinación, ejecución y optimización de las actividades establecidas en los procesos de Salud Ocupacional, Clima Organizacional, Comunicaciones y Bienestar de la compañía:
• Coordinar actividades de Gestión del Clima tales como: responsabilidad social, actividades de Bienestar, comunicación interna, convenios, eventos de la compañía, gestionar ideas, proponer nuevos proyectos.
• Coordinar y garantizar la implementación del programa de Salud Ocupacional y los requerimientos mínimos de ley en Centroamérica. Desarrolla acciones de Salud Ocupacional, aplicación de simulacros, Brigada de emergencias
• Coordinar la realización y logística del Comités Deportes que se cumpla el presupuesto y los reglamentos establecidos.
• Apoyo con la elaboración de análisis de compensaciones, planes de carrera, estudios de mercado.

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Ingeniería Industrial. Indispensable tener la Licenciatura.
Experiencia de 2 años en Recursos Humanos en empresas con más de 100 empleados. Preferiblemente experiencia como generalista o en labores relacionadas con procesos de Salud Ocupacional, Clima Organizacional, Comunicaciones y Bienestar de la compañía.
Nivel de inglés intermedio, preferiblemente avanzado.
Alta orientación a resultados.

Alta capacidad de aprendizaje.
• Salario: ¢ 650 000 mensuales

• Horario: Lunes a Viernes de 8 a. m.. a 5:30 p. m.

Ubicación: Sabana

Interesados favor enviar su CV del 16 al 30 de julio a seleccion.talentoca@gmail.com favor indicar pretensión salarial. La información se manejará de forma confidencial.
Se estarán realizando entrevistas la última semana de julio.